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        2018年8月28日10:00，集團市場部在總部會議室開展了"市場部崗位職責培訓"，內訓講師由市場部副經理田松擔任，市場部員工參訓。

        培訓中，內訓講師首先對集團狀況、業務進行介紹。隨后，闡述了招標文件的閱讀理解事項，并強調了市場部的職責及服務標準。根據日常工作經驗，對與客戶的談判技巧進行了分享。最后，講述了市場部的項目跟蹤與中歐項目移交的注意事項。

        希望經過本次培訓，市場部的員工能更加積極飽滿的投入到工作中，做好市場業務維護工作。

        為了讓新入職同事全面了解集團發展歷程、文化理念、相關管理制度等信息，更好地融入團隊，集團人力資源部于2018年8月28日16：00舉辦了新員工入職培訓。內訓講師由人力資源部副經理劉曉艷擔任，參訓人員有：鄧媛媛、趙一遠、鮮詩思、程鈺惠、張玲、余成、胡玉霞、劉凱、鄧利等人。

        首先，內訓講師詳細講解了集團的發展歷程、業務范圍和特點、公司資質情況、集團創始人及各高層領導的個人情況；接下來，對集團的戰略規劃、企業文化、人才理念和員工職業發展通道等方面做了重點闡述；最后，為各新入職員工簡要介紹了集團的人力資源管理制度、行政管理制度、財務報銷流程以及外派管理制度，并提醒各參訓人員嚴格遵守集團規章制度，按流程辦事。

        經過本次培訓，不僅增進了大家對集團的了解，更能明確自身角色定位，規劃今后職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，同時也讓大家對集團未來的發展充滿希望和信心，讓我們一起攜手共創百年中歐夢！

        2018年8月30日12:00，集團運營管理部在辦公室開展了"中歐建工項目管理系統培訓"，內訓講師由運營管理部副經理李思擔任，運營管理部員工參訓。

        本次培訓內訓講師將本公司綜合項目管理系統業務解決方案的資金管理與合同管理進行詳細講解，并結合相關視頻對施工合同登記+技術管理、資金管理+增值稅管理等作了細致分析。

        經過本次培訓，加深了參訓人員對本公司項目管理系統的了解。

        2018年8月31日12:00，集團資質部在成都辦公室開展了"如何申報施工特級資質的培訓"，內訓講師由資質部副經理袁正嬌擔任，資質部全員參訓。

        內訓講師首先對申請特級資質的范圍、時間、審查內容等進行初步的介紹，隨后對如何編制特級申報資料進行重點講解，并對各項表格進行一對一數據填報指導。最后對特級資質及工程設計資質，需要辦理注冊執業人員變更做了延伸講解。

        希望通過本次培訓，希望部門員工對于施工特級資質的申報有一定的了解，在今后的工作中能靈活運用，做好公司資質維護及升級工作。

        2018年8月31日，集團工程部在其經理辦公室開展了"五大分項工程質量控制方法"的培訓，內訓講師由工程部副經理王衡擔任，參訓人員有：張斌、何佳楷、楊鄭川、李永偉、程學英、木呷不哈等人。

        內訓講師對工程五大分項（基礎工程，模板工程，鋼筋工程，混凝土、砌體工程，抹灰工程）的質量控制方法進行介紹，并對其分項如基礎磚胎膜及基礎截面尺寸、模板軸線偏差、鋼筋綁扎樣板等進行重點講解及現場事例分析和疑惑解答。

        希望通過本次培訓，讓參訓人員進一步熟悉和掌握工程五大分項的質量控制辦法及相關處理措施。